为进一步压实企业安全生产主体责任落实，督促指导瓯海经济开发区企业落实从业人员安全生产教育培训要求，有效提升企业员工对《生产经营单位落实安全生产现场工作责任“六做到、六必须、六务必”》《浙江省小微园区（厂中厂）安全管理“十必须十不准十必会”》知晓率，切实提高从业人员安全生产素养和能力，夯基础、提本质， 瓯海经济开发区建立培训监管“三项机制”，强化安全生产“应知应会”进企业专项活动落地落实，筑牢安全生产第一道防线。

建立全面推广机制

成立工作专班，明确任务分工和工作职责，对各片区企业实行专人负责，重点考察企业主要负责人、安全管理人员和各岗位人员对各自安全生产职责熟悉情况、风险辨识情况等。企业主要负责人、安全生产管理人员充分利用“班前五分钟”“班后五分钟”等碎片化时间，组织企业员工强化岗位分险、操作规程、应急处置和逃生自救方法教育培训。截至目前，共发放应知应会卡片6500余份、“三个十”“三个六”海报780余份。

建立随机抽查机制

借助网格、安全生产服务培训机构、企业安全生产管理人员等力量，培养企业员工“应知应会”“随机抽查”习惯。采取随机抽取问题、随机抽取人员的“双随机”检查方式，分步骤、分阶段将开发区所有企业全部纳入检查范围。对不熟悉各自职责的企业人员列入企业重点监管对象。

建立结果运用机制

总结梳理试点工作经验，通报企业典型违规行为，组织开展交流互动，推进企业出台奖惩措施，初步形成政府有效推动、企业积极配合、员工踊跃参与的格局。深入分析“应知应会”成效，初步辨识企业安全生产工作状况，对“应知应会”知晓率低的企业开展安全教育培训和持证上岗情况等针对性执法，倒逼企业落实安全生产培训责任。