扛旗争先 勇猛奋进 武义推进“清廉开发区”建设

为持续营造风清气正的营商环境，近年来，武义经济开发区坚持一以贯之全面从严治党，贯彻落实亲清政商关系行为规范，不断增强党员干部廉洁自律意识。扛旗争先、勇猛奋进，多措并举推进清廉建设。2022年度，武义开发区被评为县考核优秀单位、扩大有效投资优秀单位和党风廉政建设先进单位。

切实履行党风廉政建设主体责任。定期召开党风廉政建设季度例会，细化责任分工，定期听取班子履职汇报，督促落实一岗双责，今年以来针对苗头性问题约谈提醒21人次。注重思想武装掀起浓厚学习氛围。依托理论中心组、开发区讲坛等平台，今年先后邀请各领域“行家”开展业务辅导6次，邀请专家讲课3次。坚持问题导向做好廉政风险防控。聚焦腐败现象易发的重点领域，以市委提级巡察整改为契机，制定及完善工程建设、招商引资、土地收储等领域相关制度13项。

树立选人用人正确导向。分级建立干部廉政档案，加强动态管理更新，严格落实“凡提四必”，防止干部 “带病上岗”。建立完善考核评价体系。将上级考核指标与每名干部的考核挂钩，调动干事创业的热情，推动各项工作争先进位。2022年县季度晒拼创中，武义开发区均获红旗单位。围绕中心开展政治监督。围绕今年“开门红”要求，全体班子靠前监督，推动惠企政策宣传入企。纪工委在安全整治百日攻坚中，全面跟进监督，对27名履职不到位的干部进行批评教育，责令8人做出书面检查，立案调查1人。全面加强党性纪法教育。通过典型案例专题学习，分层分类推进廉政教育全覆盖。今年以来以“第一种形态”对20余党员干部进行批评帮助。

抓实政企互通。全体班子成员和科室负责人入驻五大片区企业主微信群，主动接受企业对全体干部在廉洁自律方面的监督。第一时间交办、第一时间领办、第一时间反馈，全力畅通政企互通渠道。抓实作风新标。为进一步规范政商交往，制定《干部联系企业廉洁从政“十项规定”》。向园区内2000多家企业发放倡议书，倡导企业主恪守“不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不踩红线”5项不为。抓实企业服务。认真贯彻落实县委“以最优服务打造一流营商环境”的要求，建立一般事项5日内完结的速办机制。今年累计收集企业诉求44件，均已办结。收集历史遗留问题12件，正在有序推进整改。抓实数字赋能。全面推广“工业企业数智管理服务应用”，企业用户超过2600人，实现政策精准推送和快速兑现，变政策“企业上门找”为“政府主动送”。去年以来共惠及企业1.59万家次；受理金融需求订单1247笔，授信44.75亿元，放款33.19亿元。

夯实清廉民企组织基础。坚持党建引领，积极引导企业党组织配备纪检委员，实现清廉民企建设专责机构负责。完善企业内部制度基础。鼓励企业加强清廉文化与企业文化相融合，将清廉文化渗透到员工招录、培训、上岗全过程，鼓励签订《员工廉洁自律协议书》《承诺书》。构筑政企协同工作基础。从党建工作、内控机制建设、清廉文化养成、履行社会责任等方面对企业进行指导。组织企业赴外县和兄弟乡镇学习清廉建设经验作法。今年武义开发区有14家企业被列入武义县第一批清廉民企建设单位。