龙游开发区：锚定目标求突破，乘势而上鼓干劲
躬耕不辍，行路不止。龙游经济开发区在县委县政府的正确领导、县人大政协的监督指导、各部门及周边乡镇（街道）鼎力支持下，以“八八战略”实施二十周年、龙游复县40周年为契机，严格按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣“产业为王、工业强县”战略目标，聚焦“五链融合”“五治联动”“五城共建”，抓实“十项重大工程”，深化实施三个“一号工程”，全力以赴抓平台引项目保要素助企业，拼博三季度，奋战“全年红”。连续两个季度荣获县“争先创优”流动红旗。
经济强韧性
龙游开发区坚持稳中求进工作总基调，经济运行持续恢复、总体回升。1-9月214家规上企业实现产值198.77亿元，同比增长4.31%，全县占比70.33%；进出口总额42.47亿元，同比增长4.54%，全县占比81.08%。实现入库税收15.26亿元，同比增长65.93%，全县占比42.75%。完成全社会固定资产投资40.14亿元，同比增长17.61%，其中工业投资30.71亿元，同比增长34.52%；基础设施投资及其他7.56亿元。
以“有机更新”解发展难题，开展2023年“腾笼换鸟 凤凰涅槃”攻坚行动，深入做好包干推进、资产过户、融资授信、连片开发、光伏拆除等系列工作，助力“腾换”空间盘活利用。截至9月底，共收回签约29家，其中开发区内14家，出让“腾笼换鸟”土地35宗，盘活存量工业用地面积1089亩。以“集群打造”促整合提升，化工集中区通过省经信厅复核认定，有效解决环评阻碍，加快仙鹤芳纶、茂葵科技、杰美新材等一大批化工项目建设步伐。以“上市培育”添经济动能，当好助企“店小二”，大力培育和支持企业上市，形成“一年一上市”发展趋势，恒达新材于8月在创业板敲钟上市，成为龙游县第一家、衢州市第三家特种纸上市企业。
招商强质效
深化招商引资“一把手”工程，进一步扩充招商专员队伍力量，加强招商队伍培育，驻外招商组轮班进驻龙游开发区靠前精准招商。1-9月赴外招商60人次，通过研判项目17个。落地亿元以上项目31个，协议总投资331.7亿元，同比增长187.8%。其中100亿元以上项目1个，20亿元以上项目4个，10亿元以上项目4个。
聚焦五大优势产业延链补链强链，加快推动战略性新兴产业融合集群发展。星传新材料光伏级新材料、高比能富锂锰基正极材料、瑞逍科技固体电解质等项目拓展新经济新业态；禾川产业园二期、吉成纳米材料二期等项目擦亮“二期在龙游”金名片。同时建立投资项目全生命周期管理机制，探索“多图联审”新模式全程护航项目投产，不断放大有效投资。1-9月份，新开工供地项目25个，新入库招商项目21个，招商引资到位资金24.16亿元，同比增长18.54%。
平台强保障
围绕“五城共建”目标，紧跟大干项目“百日攻坚”行动步伐，探索实施“评定分离”招投标模式，加大政府、国资项目投资建设运营，为高质量发展打开广阔空间。1-9月，政府性（含国资）投资项目投资在建项目17个，其中完工项目12个，累计完成投资7.73亿元，同比增长86.74%，预计完成计划出数10.73亿元，同比增长74.3%。
围绕产业谋篇布局，生产性要素配套设施建设加速推进，机器人产业园四期完成初验、浙西南大宗物资进口仓配交易中心南部组团一期全面结顶、纺织区块废水预处理站建成投用，项目建设“进度条”全线拉满。喜尔康代建厂房、云墨碳谷产业园跑出建设“加速度”，为工业产业发展装上更强劲的引擎；功能平台持续丰满，高新园区实验学校进入装饰装修阶段、城北美食城项目火热招商中、泰和综合体即将交付使用，园区生活、文化、娱乐等设施不断完善。城南特勤消防站加快建设、虎龙安置小区项目和共富综合楼喜结金顶，打造宜居宜业“新枢纽”；科创平台实现新突破，造纸工业生产力促进中心完成硬件设施改造，预计11月正式揭牌运营，将为龙游的特种纸企业提供“智力支撑”。
国资强活力
以市场化为主方向，以做活机制、做优功能、融合壮大为重点，不断推进国资改革走深走实。新发集团强化资产运维管理，打造经营热点、提升经营收益，截至9月，资产总额达到108.5亿元，同比增长140.4%；1-9月营业总收入11.9亿元，同比增长602%。
聚焦企业发展需求，打造综合服务大平台，创新龙游120工业急修服务中心，有效满足企业急修抢修、设备养护、零配件供应等服务需求，补齐产业配套缺失环节，助力企业突破发展桎梏，正式运营以来已完成8家企业的抢修工作，服务范围拓展至县域范围。助力产业链转型升级，抓住临港仓储资源，制定了“仓储+贸易”和“供应链+仓储”两套模式，有针对性地解决企业仓储规模不够和采购成本波动较大两个关键痛点。1-9月，完成煤炭、钢材、纸浆贸易金额2.03亿元。
园区强安稳
紧紧围绕“第一要务抓发展、第一责任保稳定”目标，牢牢守住平安底线，依托开发区劳动人事调解中心、舒心之家开展“一站式”调解服务，切实将矛盾化解在一线。截至目前，化解矛盾纠纷270件，调处（办结）率100%。“综合飞一次”平台建设完成并顺利首飞，深化数字赋能提升平安园区建设，有效提高监管效率。按照“两全两铁”要求，扎实开展园区治理工作，今年以来实现重大安全生产、消防治保、环境污染、交通安全等“零事件”，筑牢经济社会发展安全屏障。截至目前，查纠安全隐患8946条，整改率92.4%；组织各类安全教育警示活动，各类型应急演练220余场，覆盖企业员工5900人次。
队伍强作风
聚焦干部队伍建设，全力打造务实作风，推动清廉园区建设。以构建新型政商关系为目标，打造开发区“自燃型”团队、学习型组织，积极开展主题教育牢抓思想，狠抓实效，完成机关、国资和两新组织党员学习覆盖率100%。以实际行动践行“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。强化阵地建设，政企合力构建“两端三居三有”新型亲清政商关系，邀请县纪委领导开展专题廉政教育授课1次，集体开展8090清廉文化研学活动1次，赴市法纪教育基地开展实践活动1次，成功举办全市“南孔清风—8090说清廉”进园区进民企宣讲大赛。
