北仑生态环境分局斩获全国生态环境系统最高荣誉

 

 

美丽梅山湾

 

1月24日，全国生态环境系统先进集体和先进工作者表彰大会在北京召开，宁波市生态环境局北仑分局斩获全国生态环境系统先进集体，成为浙江省受表彰的5家单位之一，也是全市唯一获得此殊荣的集体。

五年来，从辖区环境质量不稳定、信访量居高不下到生态环境满意度排名连续提升40名，从生态文明建设考核排名靠后到走在省市前列，北仑分局全体干部职工秉承“绿水青山就是金山银山”理念，以党建红引领生态绿，以高度的责任感、使命感推进生态环保事业。

坚持履职尽责，用担当擦亮生态底色

北仑作为浙江自贸区宁波片区核心承载区和宁波舟山港核心港区所在地，临港工业集聚，生态环保治理压力大、任务重。北仑分局坚决扛起生态环境保护责任，在协同推进降碳、减污、扩绿、增长中，找准北仑的先行定位和奋进坐标，坚持以高水平生态保护支撑经济高质量发展，走出了一条“港产城文融合发展，生态经济双向增益”的临港工业治理道路，在全国全省范围内形成了一批具有北仑辨识度的标志性成果。

辖区空气质量优良率从89.6%提升至93.9%，PM2.5从27微克/立方米下降至21微克/立方米，12个区控及以上断面水质优良率从90%提升至100%，环境质量创有监测记录以来的最好水平；北仑区先后成功创建国家生态文明建设示范区、全国“两山”实践创新基地，实现国家级生态文明创建全覆盖；连续两年获得省治水最高荣誉“大禹鼎”金鼎；先后斩获全国生态环境保护执法大练兵表现突出集体、第二次全国污染源普查表现突出集体、全省生态环境执法大练兵打击环境违法犯罪工作成绩突出集体……

一项项荣誉，一块块奖章的背后，是北仑环保铁军持之以恒的努力与坚持。

坚持改革破难，用创新增强发展成色

近年来，北仑分局将改革创新贯穿在生态文明建设的全过程，工作亮点频出。

执法环节“事多人少”困局怎么解？北仑分局在全国率先探索实施“局队合一”模式成为破局关键，按照“全员执法、执法下沉、业务融合、上下打通”的思路，将水、气、土、废等现场监管事项融入日常执法工作，统筹调整人员岗位和领导分工，全面推动力量下沉一线，执法队伍迅速“扩编”壮大。

中小微企业监管服务难怎么办？北仑在浙江省率先探索实施环保“绿岛”集成改革，从环保领域的审批、治污、监管、产业等四个环节入手，将工业集聚区、小微企业园集聚成一个“绿岛”，打造从要素保障到污染治理再到服务监管的全生命周期管理模式，引领市级标准建设。

生态环境“大脑”怎么建？北仑立足业务需求，在全省率先开发上线“环保码”、“环保云”“绿岛在线”等六大应用场景，构建天空地海一体化监测网络，实现核心业务数字化场景实现全覆盖。其中，“绿岛在线”纳入全省生态环境重点应用“一本帐”，“环保码”获评2021智慧中国年会“数字政府”治理运行创新奖、全省数字化改革改革门户优秀应用。

以改革驱动创新 以创新驱动发展，这样的成果还有很多：北仑分局实验室信息管理系统纳入“浙里环境监测”建设试点，建成全省首个区县级AI智能实验室，打造现代化监测体系，吸引全国媒体走进北仑集中采访；开展国家、省级减污降碳协同创新试点，谋划推进产业循环共生、清洁能源利用、标杆项目建设等重点任务，北仑经验亮相COP28；多级防控体系建设纳入“浙环应急”建设试点……

“坚持改革创新是北仑生态文明建设能够持续领跑的核心。”宁波市生态环境局北仑分局相关负责人说。

坚持勤廉并重，用实干彰显铁军特色

近几年，北仑分局牢固树立勤廉并重、实干实绩的鲜明导向，坚持选贤举能，激励担当作为，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。通过深入开展主题教育，推动党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得了明显成效。通过搭建党建政企共建、政社共建、政村共建等平台，联合打造“小鱼治水”“清洁海湾”等常态化专项品牌活动，“绿色细胞”元素延伸，握指成拳聚合效应持续释放。通过清廉单元全过程推进，打造“勤廉环保·绿满港城”党建品牌，开展全省生态环境系统首批清廉单元试点建设，构建具有北仑特色的廉政密码“12369”清廉工作体系。通过完善干部全链条培养机制，深化“青锐”“英才”“余辉”等干部队伍建设计划，加强与市储能争先干部人才体系的衔接，积极向“531”人才库推荐优秀年轻干部，持续做深干部储备“蓄水池”。

源头活水被激活，全局干部队伍迸发出无限活力，先后涌现出了全国执法大练兵先进个人郑泽凯、全省生态环境执法大练兵打击环境违法犯罪工作成绩突出个人吴家晗等一大批先进个人、技术能手，多名年轻干部走上中层岗位，干部队伍结构持续优化。

“是荣誉，更是责任！”亲手捧回奖杯的宁波市生态环境局北仑分局局长王涛说，“这是对我们过去工作的高度肯定，也是对未来工作的一份鞭策，促使我们披荆斩棘勇攀新的高峰，为北仑建设人与自然和谐共生现代化港城示范区作出更多的努力！”

 

来源：北仑区传媒中心