乐清开发区“经英荟”引才聚智
春光无限好,厚植人才“沃土”正当时。近日,乐清经济开发区举办“经英荟:攀登不止 智创未来”青年人才交流活动,为进一步加强高素质干部、高水平创新型人才和企业家、高素养劳动者“三支队伍”建设,推动形成高技能人才梯队、不断增强高层次人才集聚效应起到了良好的促进效果。


在美丽的盐盆山脚下,30多位来自乐清经济开发区D类及以上人才、企业代表,以及乐清经济开发区管委会、乐清市经信局、市科技局的相关代表汇聚一堂,共同见证“经英荟:攀登不止 智创未来”青年人才交流活动开幕仪式。
“咚咚锵、咚咚锵……”在盐盆街道上段村公园的广场上,电光科技的舞龙表演为此次活动拉开了序幕。舞龙舞出了精气神,象征着自强不息、厚德载物、开拓进取、奋发向上的时代精神。

开幕式上,乐清经济开发区副书记、副主任季德强致辞,他表示,近年来,乐清经济开发区积极开展人才工作,助力产业发展。2023年,乐清经济开发区入选浙江省十佳开放平台,荣获浙江省开发区产业链“链长制”优秀示范单位、国家级绿色制造绿色工业园区等多项荣誉。此次“经英荟”人才交流活动旨在为政府、企业、人才搭建沟通交流的平台,增强人才的凝聚力、战斗力,向全社会表明开发区开放包容、引才聚智的坚定决心,助力推动各类人才与开发区高质量发展共生共荣。
攀登不止 智创未来

仪式后,活动进入激烈的登山比赛环节。大家热情洋溢,步伐矫健,奋勇向前,沿山路蜿蜒而上,欣赏美轮美奂的城市阳台,在玻璃栈道上俯瞰全城,感受“醉美之城 幸福乐清”的蓬勃力量。
现场,一些企业代表感慨道,组织登山活动十分有意义,激励他们以更加团结协作、奋发进取的精神状态为乐清经济开发区高质量发展贡献力量。
人才交流座谈会
随后,一场别开生面的青年人才交流活动座谈会在盐盆山城市阳台召开。会上,各个企业负责人、科技人才就人才政策普惠、人才招聘、培养人才、技能提升等问题反映了企业的真实情况,并表达了需求与心声。
乐清经济开发区管委会、乐清市经信局、市科技局相关负责人面对面精准解读,做到有问必答。乐清经济开发区副书记、副主任季德强表示,开发区将做好企业的“娘家人”“店小二”,重视人才待遇,给予充分关怀,特别是重视协调好技能人才开发区范围内子女就学等问题。

市经信局相关负责人建议,企业要多加培养实用型人才,重点解决技术人员子女就学问题。

市科技局相关负责人重点介绍了科技领军人才的申报工作,及省级各类人才培养相关内容。

春华教育针对人才补贴、职称评审、资格考证、学历提升等介绍了与企业相关的人才教育项目。

会上,金莱勒电气企业代表分享了从上海等地招聘到成熟独立的技术人才、经验丰富的销售人才、设计产品开发人才的成功经验。登高电气企业代表展示了“师傅带徒弟”、从内部培养人才的成效。“以党建为引领,给予人才更多情感关怀。”“要为人才提供更佳的工作和生活体验感。”金剑环保、合隆防爆等企业代表发表见解。

“人才是第一资源”,人才工作是经济社会发展“培根工程”。乐清经济开发区将继续为人才做好服务,发挥高技能人才作用,拓宽人才提升通道,培养优质人才梯队,为推进开发区企业发展和促进人才成长开足马力,再添“底气”。



